Αγαπητοί γονείς,

Πρωτότυπες δημιουργίες, κοσμήματα, γούρια, σπιτικά γλυκά, όλα φτιαγμένα με αγάπη , μεράκι και πολλή φαντασία σας περιμένουν στο Χριστουγεννιάτικο παζάρι του σχολείου μας.

Ελάτε όλοι να αγοράσετε δωράκια για φίλους , συγγενείς, διακοσμητικά για το σπίτι και να ενισχύσετε τον σύλλογό μας και μην ξεχνάτε το γλυκοπάζαρο μας που περιμένει τις δημιουργίες σας.

Φέτος, με μία σειρά παράλληλων εκδηλώσεων τα παιδιά μας με χαρούμενη διάθεση θα τραγουδήσουν , θα χορέψουν, θα συμμετέχουν στην ανάγνωση αγαπημένων παραμυθιών .

Το Σάββατο 15 Δεκεμβρίου ξεκινάμε το πρωΐ στις 11:00 να υποδεχθούμε τον Άγιο Βασίλη με τη συνοδεία της χορωδία μας ενώ το απόγευμα συνεχίζουμε με face painting 17:00-19:00, latin 17:30-18:30, χριστουγεννιάτικο εργαστήρι 18:00-19:00 και αφήγηση παραμυθιού 19:00-20:00.

Σας περιμένουμε όλοι μαζί , σε μια ευχάριστη χριστουγεννιάτικη ατμόσφαιρα να γιορτάσουμε τον ερχομό των Χριστουγέννων, Παρασκευή 14 Δεκεμβρίου από 12.30-20.00 και Σάββατο 15 Δεκεμβρίου πρωΐ 10.00-14.00 και απόγευμα 17.00-20.00.

Σας ευχόμαστε να έχετε Καλά Χριστούγεννα και Καλή Χρονιά με αγάπη και υγεία στις οικογένειές μας.

ΤΟ Δ.Σ.

Τα Χριστούγεννα πλησιάζουν! 
Όλοι ετοιμαζόμαστε!!!
Ελάτε να γιορτάσουμε μαζί!

Η Δημοτική Κίνηση ΣΤΡΟΦΗ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ σε συνέχεια της προσπάθειας διάθεσης χωρίς μεσάζοντες, προϊόντων που παράγονται με σεβασμό στον άνθρωπο και το περιβάλλον, οργανώνει την Κυριακή 16 Δεκεμβρίου 2018 διάθεση μελισσοκομικών προϊόντων στα γραφεία της Βρυούλων 14 και ώρα 10:00 με 16:00. Θα διατεθούν προϊόντα δύο νέων μελισσοκόμων του Βασίλη Γκιώνη απο το Ξηροχώρι Ηλείας και του Γιώργου Γκάτσιου από τα Μέγαρα Αττικής. Η σχέση ποιότητας προϊόντος -τιμής είναι εξαιρετική.

Επίσης, στις 11.00-12.00 π.μ. θα γίνει παρουσίαση με θέμα: “Τα μελισσοκομικά προϊόντα” με ομιλητή τον Παναγιώτη Σκοτειδάκη, Γεωπόνο – Εκπαιδευτή Μελισσοκομίας και στις 12.00-13.00 θα ακολουθήσει εργαστήριο παρασκευής κηραλοιφών και γευσιγνωσία μελιών. Στο εργαστήριο θα μπορούν να συμμετέχουν έως 20 άτομα και θα ακολουθηθεί σειρά προτεραιότητας.

Κάντε την παραγγελία σας ηλεκτρονικά

Με μεγάλη μας χαρά σας καλούμε στο Παζάρι του συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του 1ο ΓΕΛ(ΛΑΝΣ) Νέας Σμύρνης, 19&20 Δεκεμβρίου 12:00-18:30μ.μ. Αγίου Ανδρέα 2,Νέα Σμύρνη…
Θα είμαστε εκεί για να αγοράσετε τα δωράκια σας σε προσιτές τιμές και να ενισχύσετε τις δράσεις του συλλόγου.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΜΕΣΑ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ “Η ουτοπία της επικοινωνίας”

Την προσεχή Τετάρτη 28/11 και ώρα 16.00 στον Πολιτιστικό Πολυχώρο “ΓΑΛΑΞΙΑΣ” στην ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ ο Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός μας καλεί να συμμετέχουμε στην ενημέρωση που διοργανώνει με θέμα : ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΜΕΣΑ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ “Η ουτοπία της επικοινωνίας” με τον πιο έγκριτο και καταξιωμένο εισηγητή του χώρου Αντιστράτηγο ε.α. κ. Μανώλη Σφακιανάκη. Μια παρουσίαση για γονείς, εκπαιδευτικούς και μαθητές που δίνει μια νέα διάσταση στο ζήτημα της ασφαλούς χρήσης του διαδικτύου και της επικοινωνίας μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. 

”Δεν βρίσκουμε τη διαδικασία, θα ρωτήσω τις υπηρεσίες και θα σας ενημερώσω” ήταν η απάντηση του Δημάρχου στην ερώτηση του Γ.Κουτελάκη.

”Να βοηθήσουμε” δευτερολόγησε ο επικεφαλής της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης.

Τέσσερεις μήνες μετά τα τραγικά συμβάντα στο Μάτι !!

Δείτε το βίντεο

 

 

 Π. Φάληρο, 23/11/2018

Αρ. Πρωτ.   316                                    

 

ΘΕΜΑ: Προκήρυξη δύο (2) θέσεων ΠΕ Καθηγητών Φυσικής Αγωγής με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου (8 μηνών) στο πλαίσιο της υλοποίησης δομημένων ειδικών προγραμμάτων άθλησης για όλους μεγάλης διάρκειας περιόδου 2018-2019

Στο πλαίσιο της υλοποίησης δομημένων ειδικών προγραμμάτων άθλησης για όλους μεγάλης διάρκειας περιόδου 2018-2019, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσαρμοσμένων Δραστηριοτήτων ΑΛΜΑ ανακοινώνει ότι θα προσλάβει ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ βάσει:

                                                                                    
α) της Υπουργικής Απόφασης υπ’ αριθ. ΥΠΠΟΑ/ΓΔΟΑ/ΔΑΟΠΑΑΕΥΔΣ/ΤΣΠΕΠΑΟ/ 582539/23062/1895/541, 15/11/2018, ΑΔΑ:Ω9ΟΟ4653Π4-ΜΘΙ περί έγκρισης υλοποίησης δομημένων ειδικών προγραμμάτων άθλησης για όλους μεγάλης διάρκειας περιόδου 2018-2019 

β) της Υπουργικής Απόφασης υπ’ αριθ ΥΠΠΟΑ/ΓΔΟΑ/ΔΑΟΠΑΑΕΥΔΣ/ΤΣΠΕΠΑΟ/ 504465/20575/1733/531, 11/10/2018 περί πιστοποίησης φορέων υλοποίησης Π.Α.γ.Ο. περιόδου 2018-2019 και

β) της υπ’ αριθ. 202/29.10.2018 απόφασης Δ.Σ. του Πανελληνίου Συλλόγου Προσαρμοσμένων Δραστηριοτήτων ΑΛΜΑ, για προγραμματισμό προσλήψεων δύο (2) Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής, με ωριαία αποζημίωση για οκτώ (8) μήνες, προκειμένου να λειτουργήσει Αθλητικά Προγράμματα Ένταξης για παιδιά και Νέους με νοητική αναπηρία και αυτισμό, τα οποία γίνονται με την συνεργασία της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού.

 

Για τη λειτουργία των ειδικών προγραμμάτων απαιτείται ειδικότητα Ειδική Φυσική Αγωγή ή ανάλογη προϋπηρεσία ενός (1) έτους σε προγράμματα όπως αυτά που πρόκειται να υλοποιηθούν.

 

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1. Αίτηση

2. Βιογραφικό σημείωμα που να αναφέρεται στην προϋπηρεσία στα προγράμματα, στην επιμόρφωση μέσω σεμιναρίων, στην απόκτηση άλλου πτυχίου ή μεταπτυχιακού τίτλου ή ειδικότητας κ.λ.π.

3. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στην αίτηση και στο βιογραφικό σημείωμα είναι αληθή και ότι δεν έχει κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (ποινική καταδίκη, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση)

4. Φωτοτυπία πτυχίου Φυσικής Αγωγής, ειδικότητας, μεταπτυχιακού τίτλου ή διδακτορικού διπλώματος ή ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένου στην Ελλάδα

5. Φωτοτυπία της αστυνομικής ταυτότητας

6. Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

7. Πρόσφατη βεβαίωση του Δήμου περί μονίμου κατοικίας

8. Πρόσφατη βεβαίωση του ΟΑΕΔ ότι είναι άνεργος (έως 5 ημερών πριν την υποβολή της αίτησης)

9. Έγγραφα που αποδεικνύουν προϋπηρεσία, όπως: Βεβαιώσεις ή άλλα αποδεικτικά στοιχεία του κυρίου φορέα ασφαλιστικής κάλυψης (μισθολογικές καταστάσεις Ι.Κ.Α. ή άλλων ασφαλιστικών ταμείων) ή βεβαιώσεις ή άλλα αποδεικτικά στοιχεία φορολογικού χαρακτήρα (αποδείξεις παροχής υπηρεσιών, κ.λπ.) ή πιστοποιητικά προϋπηρεσίας θεωρημένα από την Επιθεώρηση Εργασίας και δικαιολογητικά που να αποδεικνύουν όσα αναφέρονται στο βιογραφικό σημείωμα και τα οποία αποτέλεσαν κριτήριο επιλογής

10. Έγγραφα που αποδεικνύουν την ιδιότητα του πολυτέκνου ή του γονέα μονογονεϊκής οικογένειας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία

 

Επιλογή – Ανάρτηση πινάκων – Ενστάσεις

Οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης των υποψηφίων θα αναρτηθούν στον πίνακα ανακοινώσεων και την ιστοσελίδα του συλλόγου ΑΛΜΑ. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν ενστάσεις, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10 ημερολογιακών) ημερών στα γραφεία του Πανελληνίου Συλλόγου Προσαρμοσμένων Δραστηριοτήτων ΑΛΜΑ από την επόμενη της ημέρας ανάρτησης των πινάκων.

Κριτήρια επιλογής

Βασικό κριτήριο κατάταξης των υποψηφίων είναι η ανεργία. Η ανεργία αποδεικνύεται με σχετική βεβαίωση από το αρμόδιο γραφείο του ΟΑΕΔ. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει ικανός αριθμός υποψηφίων που να πληροί την παραπάνω προϋπόθεση (ανεργία), προκειμένου να εξασφαλιστεί η υλοποίηση των Π.Α.γ.Ο., ο φορέας δύναται να προσλάβει Π.Φ.Α οι οποίοι δεν είναι άνεργοι. Η πρόσληψη αυτών γίνεται με βάση την κατάταξή τους σε πίνακα σύμφωνα με τη μοριοδότηση που περιγράφεται παρακάτω. Ως εκ τούτου, συντάσσονται πίνακες υποψηφίων μη λαμβάνοντας υπόψη τον περιορισμό της ανεργίας. Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων που έχουν το ανωτέρω κριτήριο καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:

Τυπικά Προσόντα

Βασικό Πτυχίο

Οι μονάδες του βαθμού του τίτλου σπουδών με δύο δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό 0,1. Εάν το πτυχίο αποκτήθηκε στην αλλοδαπή, απαιτείται αντίγραφο της πράξεως του ΔΙΚΑΤΣΑ ή του πιστοποιητικού αναγνώρισης του ΔΟΑΤΑΠ, για τη βαθμολογική αντιστοιχία.

Μεταπτυχιακοί Τίτλοι

Μεταπτυχιακός Τίτλος Σπουδών (Master): 0,5 μονάδες. Διδακτορικό: 1 μονάδα. Επισήμανση: γίνεται χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο κατηγορίες μεταπτυχιακών τίτλων (εφόσον κατατεθούν και οι δύο) και ενός μόνο από την ίδια κατηγορία αυτών. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγησή τους.

Εμπειρία

Ο υποψήφιος λαμβάνει μονάδες από την εμπειρία με ανώτατο όριο τους πενήντα (50) μήνες. Για κάθε μήνα αποδεδειγμένης απασχόλησης στα Π.Α.γ.Ο. με μηνιαίο σύνολο ωρών έως 120, οι μονάδες που λαμβάνονται υπολογίζονται ως εξής: Αρ. μηνών x ώρες απασχόλησης το μήνα x 0,08 μονάδες /120. Για την εύρυθμη λειτουργία των ΠΑγΟ, στα προγράμματα που ο φορέας κρίνει απαραίτητο, δύναται να πριμοδοτήσει έως 20 μήνες από τους τελευταίους 24 μήνες, τους υποψηφίους που έχουν αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στον οικείο φορέα ως εξής: Αρ. μηνών (έως 20 μήνες) x 0,05 μονάδες. Η βαθμολόγηση γίνεται αθροιστικά.

Λοιπά βαθμολογούμενα κριτήρια

Πολυτεκνία: Ο πολύτεκνος υποψήφιος βαθμολογείται με 2 μονάδες. Ο υποψήφιος που είναι τέκνο πολύτεκνης οικογένειας λαμβάνει 0,5 μονάδες.

Ανήλικα τέκνα. Ο υποψήφιος βαθμολογείται 0,3 μονάδες για καθένα από τα δύο (2) πρώτα ανήλικα τέκνα του και 0,5 μονάδες για το τρίτο ανήλικο τέκνο.

Γονέας μονογονεϊκής οικογένειας (άρθρο 29 παρ. 6 N. 3838/2010). Ο γονέας μονογονεϊκής οικογένειας βαθμολογείται με 0,3 μονάδες για κάθε ένα (1) τέκνο του. Βαθμολογείται ο υποψήφιος που έχει την γονική μέριμνα.

Επισήμανση: Γίνεται χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις παραπάνω ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων.

Λοιπά απαιτούμενα προσόντα

Στην περίπτωση που απαιτούνται από την ανακοίνωση και άλλα (τυπικά ή / και τυχόν πρόσθετα) προσόντα αυτά βαθμολογούνται ως εξής:

Κύρια κατηγορία ειδίκευσης 1 μονάδα. Δευτερεύουσα κατηγορία ειδίκευσης 0,5 μονάδες. Στην περίπτωση που απαιτείται εξειδίκευση σε κατηγορία που δεν προβλέπεται στο πρόγραμμα σπουδών της αντίστοιχης σχολής των Α.Ε.Ι., λαμβάνονται υπόψη βεβαιώσεις σπουδών ή εκπαιδευτικών σεμιναρίων ή επιμορφώσεων στο συγκεκριμένο αντικείμενο της ανακοίνωσης.

Σημείωση: Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνονται υπόψη πρόσθετα προσόντα όπως ο χρόνος κτήσης πτυχίου, η εντοπιότητα, η αξιολόγηση του υποψηφίου από το φορέα (σε περίπτωση που έχει προϋπηρεσία στον οικείο φορέα και στο συγκεκριμένο πρόγραμμα). Μετά την ανακοίνωση των τελικών πινάκων από το φορέα οι επιτυχόντες Π.Φ.Α. υποχρεούνται να παρουσιαστούν στο κατάστημα του φορέα εντός 5 εργάσιμων ημερών για ανάληψη υπηρεσίας.

Μετά το πέρας της προθεσμίας αυτής ο φορέας δύναται να καλέσει τον επόμενο στη σειρά κατάταξης επιτυχόντα. Για τα προγράμματα που αφορούν σε άτομα με αναπηρίες, καταρτίζεται ξεχωριστή κατάσταση υποψηφίων, στην οποία συμπεριλαμβάνονται όσοι έχουν την αντίστοιχη ειδίκευση. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν Π.Φ.Α. με τη συγκεκριμένη ειδίκευση, δύναται να προσληφθούν Π.Φ.Α. με προϋπηρεσία ενός τουλάχιστον έτους στο συγκεκριμένο πρόγραμμα. Στις περιπτώσεις που από τη φύση και τις ιδιαιτερότητες του προγράμματος, σύμφωνα με την κρίση του φορέα και την απαραίτητη σύμφωνη γνώμη της Γ.Γ.Α., απαιτείται Π.Φ.Α. με συγκεκριμένη ειδίκευση ή εμπειρία, που προβλέπεται στην προκήρυξη, προσλαμβάνεται Π.Φ.Α. που έχει τα απαραίτητα προσόντα.

Οι Π.Φ.Α. προσλαμβάνονται και απασχολούνται στα Π.Α.γ.Ο., με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, διάρκειας μέχρι 8 μήνες. Βασικό κριτήριο κατάταξης των υποψηφίων είναι η ανεργία. Η ανεργία αποδεικνύεται με σχετική βεβαίωση από το αρμόδιο γραφείο του Ο.Α.Ε.Δ. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει ικανός αριθμός υποψηφίων που να πληροί την παραπάνω προϋπόθεση (ανεργία), προκειμένου να εξασφαλιστεί η υλοποίηση των Π.Α.γ.Ο., ο φορέας δύναται να προσλάβει Π.Φ.Α. οι οποίοι δεν είναι άνεργοι. Η πρόσληψη αυτών γίνεται με βάση την κατάταξή τους σε πίνακα σύμφωνα με τη μοριοδότηση που περιγράφεται παρακάτω. Ως εκ τούτου, συντάσσονται πίνακες υποψηφίων μη λαμβάνοντας υπόψη τον περιορισμό της ανεργίας.

Οικονομικοί όροι απασχόλησης

Όσοι επιλέγονται για να εργαστούν στα Π.Α.γ.Ο. υπογράφουν σύμβαση εργασίας με το φορέα υλοποίησης του προγράμματος, στην οποία καθορίζεται η ωριαία αποζημίωση, βάσει της κείμενης νομοθεσίας.

Προθεσμία και τόπος υποβολής αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά από 23/11/2018 και για δέκα (10) ημέρες, έως και 03/12/2018 ώρες 9:00 – 17:00 στα γραφεία του Πανελληνίου Συλλόγου Προσαρμοσμένων Δραστηριοτήτων ΑΛΜΑ (Διεύθυνση: Μίλωνος 2, Πλατεία Φιλικής Εταιρίας, Παλαιό Φάληρο, Τηλ. Επικοινωνίας 210-9828150, 210-8664100). Η παρούσα δημοσιεύεται σε δύο (2) εφημερίδες της Αττικής, στον Πίνακα Ανακοινώσεων και την ιστοσελίδα του Πανελληνίου Συλλόγου Προσαρμοσμένων Δραστηριοτήτων ΑΛΜΑ και στην ιστοσελίδα του Δήμου.

 

Η πρόεδρος ΔΣ

 

 

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ

Αποφάσεις Συνέλευσης Νοεμβρίου

Εργασιακά

Η συνέλευση του Νοεμβρίου της Εργατικής λέσχης Νέας Σμύρνης ασχολήθηκε ιδιαίτερα με το κρίσιμο θέμα των εργασιακών σχέσεων και την χειροτέρευση των όρων εργασίας για τους εργαζόμενους.

Η ξεχωριστή συζήτηση – εκδήλωση για αυτό το θέμα που είχαμε αποφασίσει στην προηγούμενη συνέλευση δεν έγινε για τεχνικούς λόγους, ωστόσο το θέμα συζητήθηκε ως ένα βαθμό στην συνέλευση και διαπιστώνεται ότι η κατ΄ όνομα έξοδος από τα μνημόνια δεν προοιωνίζεται βελτίωση των συνθηκών εργασίας, αλλά αντίθετα θα απαιτηθεί από τους εργαζόμενους υποταγή και αποδοχή των άθλιων όρων εργασίας στο όνομα της «ανάπτυξης».  Κρίνεται αναγκαία η ακόμη δυναμικότερη και πιο μαζική απάντηση των εργαζομένων.

Εκτός από τη γενική συζήτηση, η συνέλευση ασχολήθηκε με συγκεκριμένες καταγγελίες εργαζομένων της περιοχής μας που απευθύνθηκαν στην Εργατική λέσχη.

α)   Η Εστία Νέας Σμύρνης με την τεράστια ακίνητη περιουσία, οικοδομεί το δήθεν κοινωνικό της προφίλ πάνω την υπερεκμετάλλευση και την απληρωσιά των εργαζομένων της. Απλήρωτοι μένουν για κάμποσους μήνες οι εργαζόμενοι στην ίδια της Εστία, αλλά και στο γηροκομείο «Γαλήνη» που είναι ιδιοκτησία της.

Η συνέλευση αποφάσισε να σταθεί δίπλα στους εργαζόμενους:

• Καλούμε το Υπουργείο Εργασίας, το ΣΕΠΕ και το Δημοτικό Συμβούλιο Νέας Σμύρνης, να μην κωφεύουν και να παρέμβουν άμεσα υπέρ των εργαζόμενων.
• Η Εργατική Λέσχη Νέας Σμύρνης θα στηρίξει κάθε αγωνιστική δράση των εργαζομένων για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.
• Να μπει τέρμα τώρα στα εργασιακά κάτεργα.
• Αυξήσεις στους μισθούς – αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας
• Με τους αγώνες μας σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία

β) Ενημερωθήκαμε και συζητήσαμε για το απαράδεκτο εργασιακό καθεστώς που επικρατεί στον Οργανισμό πολιτισμού του Δήμου. Οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται από ιδιωτικές εταιρείες υπογράφουν 6μηνες συμβάσεις περί το μήνα Ιούνιο και υποχρεώνονται, από το φόβο της απόλυσης, να εργάζονται όλο το χρόνο ανασφάλιστοι έναντι κάποιων άτυπων οικονομικών παροχών πολύ κατώτερων του μισθού τους. Είναι προφανές ότι θα στηρίξουμε τους εργαζόμενους αυτούς με κάθε μέσο, με τρόπο που θα σχεδιαστεί με βάση τις πληροφορίες που θα συγκεντρώσουμε.

γ)  Σε μεγάλη εταιρεία της περιοχής μας, της οποίας το όνομα για την ώρα δεν δημοσιοποιήσουμε δεδομένου ότι βρίσκεται σε εξέλιξη διαπραγμάτευση εργαζομένων με τη μεσολάβηση και συνδικαλιστικού φορέα, συμβαίνουν τέρατα και σημεία: Εκβιαστική απόσπαση υπογραφών που μεταβάλλουν δυσμενέστατα για τους εργαζόμενους τις συμβάσεις τους. Επιλεκτική επίθεση σε ευπαθείς ομάδες εργαζομένων, απειλές και τρομοκράτηση σε μια εταιρεία που ανθεί και συνεχώς προσλαμβάνει νέους εργαζόμενους. Ομάδα μελών της Λέσχης ανέλαβε να βρίσκεται σε συνεχή επαφή με τους καταγγέλλοντες, τους έφερε σε επαφή με δικηγόρο του κινήματος και είμαστε έτοιμοι να δράσουμε με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο όταν θα χρειαστεί.

δ) Ενημερώθηκε η συνέλευση για τις καταχρηστικές αγωγές της κατασκευαστικής εταιρείας ΤΟΞΟΤΗΣ συμφερόντων Καλογρίτσα, κατά της επίσχεσης εργασίας που έχουν κηρύξει η επί μήνες απλήρωτοι εργαζόμενοι.

Η Εργατική Λέσχη θα σταθεί στο πλευρό των εργαζομένων για ότι χρειαστεί στον αγώνα τους.

Αντιφασιστική Δράση.

Στην συνέλευση έγινε ενημέρωση για τις αντιφασιστικές δράσεις και εκδηλώσεις  της λέσχης.

• Πραγματοποίηση πορείας την Τρίτη 30/10 στο Νέο κόσμο μετά από το χτύπημα μέλους της λέσχης από τρεις εθνικιστές-φασίστες της περιοχής.
• Μαζική συγκέντρωση στην πλατεία του Νέου κόσμου το Σάββατο 3/11 για το ίδιο θέμα.
• Μαζική εκδήλωση-συζήτηση στην Εργατική λέσχη με δικηγόρο της πολιτικής αγωγής στη δίκη της Χ.Α και εκπρόσωπο του αντιφασιστικού συντονισμού Καλλιθέας/Μοσχάτου/Ταύρου.
• Μαζική παρουσία στην Αντιφασιστική συγκέντρωση και πορεία στην Καλλιθέα μετά την εμφάνιση τάγματος της Χρυσής Αυγής στην περιοχή..
• Επίσης αποφασίστηκε η συμμετοχή της Λέσχης στο κάλεσμα των αντιφασιστικών πρωτοβουλιών στο Εφετείο την Παρασκευή 25/11 με απαίτηση την παραδειγματική τιμωρία των δολοφόνων φασιστών και της εγκληματικής ναζιστικής οργάνωσης που δικάζεται.

 

Εκδηλώσεις-Δράσεις.

Αποφασίστηκε:

• Εκδήλωση για το έργο του ποιητή Φώντα Λάδη με παρουσία του ίδιου και μουσική εκδήλωση με το έργο του.
• Εκδήλωση με αφορμή τα Δεκεμβριανά με προβολή του ντοκιμαντέρ »Οι παρτιζάνοι των Αθηνών» και εκδήλωση με βάση το συνέδριο για τον Δεκέμβρη του ’44 που πραγματοποιήθηκε στο Πάντειο Πανεπιστήμιο.
• Επίσκεψη αλληλεγγύης στις φυλακές του Αυλώνα στους μετέφηβους κρατουμένους.
• Έκθεση βιβλίου και παρουσίαση έργων τέχνης των μελών και φίλων της Εργατικής Λέσχης. Από τις 15/12 ως τα Χριστούγεννα και μουσική εκδήλωση.
• Εκδήλωση για την παρουσίαση προτεινόμενων σεμιναρίων για ομάδα γονέων.
• Πεζοπορία στην Πάρνηθα στις 9/12/2018

 

Υπάρχει πρόταση:

• Από την ομάδα παραδοσιακών χορών για διοργάνωση εκδήλωσης με βάση το βιβλίο του Π. Μπουκάλα για την παράδοση.
• Από την ομάδα του Ιατρείου της λέσχης εκδήλωση με παρουσίαση της σχέσης μαρξισμού και Ψυχιατρικής τον 20ο αιώνα.

                                      «Ρημάζουν»  τα Ολυμπιακά «διαμάντια» και οι αθλητές… ψάχνουν προπονητήρια!

Της Κορίνας Δαμουλιάνου*

Ολυμπιακοί αγώνες, Ολυμπιακά ακίνητα… ήταν υποτίθεται -όπως παρουσιαζόταν- μια «χρυσή» ευκαιρία να μεταμορφωθεί η εικόνα της Ελλάδας στο εξωτερικό, να ενισχυθεί η ανάπτυξη και να αλλάξει όλος ο Νότιος Τομέας της Αθήνας.

Όμως επί της ουσίας αυτό που διαπιστώνει κάποιος που θα προσεγγίσει την Αθηναϊκή Ριβιέρα, 14 χρόνια μετά τους Ολυμπιακούς Αγώνες, οι άλλοτε «αστραφτερές» και εντυπωσιακές εγκαταστάσεις έχουν εγκαταλειφθεί, έχουν ερημώσει, έχουν διαλυθεί και έχουν μετατραπεί σε «γκέτο» παραβατικότητας και ανομίας. Έχουν μετατραπεί σε «ντεκόρ» που θυμίζει εγκαταλελειμμένη πόλη!

Την ίδια ώρα, χιλιάδες αθλητές σε όλη την Αττική δεν έχουν που να προπονηθούν ή προπονούνται σε αθλητικές εγκαταστάσεις κατώτερες των περιστάσεων, ωστόσο διακρίνονται και ανεβάζουν σε πολλές περιπτώσεις τη χώρα στο υψηλότερο βάθρο. Πώς θα γίνει η χώρα «φυτώριο» νέων αθλητών, όταν αυτοί προπονούνται σε κτήρια που στάζουν και δεν έχουν φωτισμό;  Παρόλο που η αυτοδιοίκηση για άλλη μία φορά προσπαθεί να υποκαταστήσει το κεντρικό κράτος και να δημιουργήσει τις απαραίτητες υποδομές, αυτές δεν επαρκούν.

Η λύση είναι μία… ανασυγκρότηση του παραλιακού μετώπου που θα περιλαμβάνει την ουσιαστική αξιοποίηση και των Ολυμπιακών Ακινήτων. Είναι δεδομένο ότι σε συνδυασμό με την μεγάλη επένδυση του Ελληνικού που με την παρούσα κυβέρνηση, λόγω αγκυλώσεων δεν ξεμπλοκάρει, πρέπει να «αναγεννηθούν» και οι χώροι που μας έκαναν υπερήφανους το καλοκαίρι του 2004 και έγιναν πόλος έλξης για εκατομμύρια τουρίστες και επισκέπτες.  Τα «Φαραωνικά» κτήρια, καλώς ή κακώς, έγιναν… αλλά πρέπει να λειτουργήσουν!

*Πολιτευτής της ΝΔ, δημοτική σύμβουλος Καλλιθέας

 

” Γιατί να είμαι μέρος μια Ομάδας Σχολής Γονέων;”

Στην πρώτη συνάντηση – γνωριμία θα αναφερθούμε στην ιστορία των Σχολών Γονέων και το όραμα της Μαρίας Χουρδάκη, την δομή τους και την μέθοδο που ακολουθούμε στις συναντήσεις.
Θα εξηγούμε γιατί η Σχολή Γονέων αφορά όλους τους γονείς, ανεξαρτήτως ηλικίας των παιδιών και “θεμάτων” που προκύπτουν στην οικογένεια και θα παραθέσουμε τα μακροπρόθεσμα οφέλη της.

Λίγα λόγια για τις Σχολές Γονέων.
Οι Σχολές Γονέων ξεκίνησαν για να υποστηρίξουν τους γονείς στον δύσκολο ρόλο τους. Ο ρόλος του γονιού είναι μοναδικός, ίσως ο πιο σημαντικός ρόλος που αναλαμβάνει κάποιος. Ένας ρόλος ωστόσο με προκλήσεις και απαιτήσεις, καθώς η ανατροφή του παιδιού χρειάζεται εκτός από το ένστικτο και γνώσεις. 
Οι μελέτες της ψυχολογίας εδώ και πολλά χρόνια έχουν οδηγήσει στη διαπίστωση ότι η προσωπικότητα του παιδιού διαμορφώνεται κατά τα πρώτα χρόνια της ζωής του. Παλαιότερα υποστηριζόταν ότι τα πρώτα πέντε χρόνια της ζωής του παιδιού είναι τα πιο κρίσιμα. Σήμερα θεωρούμε ότι οι βάσεις διαμορφώνονται τα τρία πρώτα χρόνια της ζωής του παιδιού, δηλαδή τα χρόνια που το παιδί συνήθως μεγαλώνει στο σπίτι, με τους γονείς του ως μόνους υπεύθυνους για την ανατροφή και τη διαπαιδαγώγησή του. 
Η οικογένεια, ως το πιο σημαντικό πλαίσιο παροχής ασφάλειας και σταθερότητας στο παιδί, χρειάζεται υποστήριξη και καθοδήγηση, ώστε να είναι σε θέση να εφοδιάσει το παιδί με τα κατάλληλα εφόδια για ψυχική υγεία και να το βοηθήσει να αναπτυχθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Σκοπός των Σχολών Γονέων είναι: α) η στήριξη του θεσμού της οικογένειας, αναντικατάστατου πλαισίου σταθερότητας και ασφάλειας και β) η προστασία της ψυχικής υγείας ανήλικων και ενήλικων ατόμων μέσα στο σύστημα της οικογένειας. Οι Σχολές Γονέων στοχεύουν κυρίως στην ΠΡΟΛΗΨΗ. 
Η δράση των Σχολών Γονέων κινείται σε δύο άξονες: την ενημέρωση και τη διαμόρφωση-διαφοροποίηση, η μία στενά συνδεδεμένη με την άλλη. 
Η ενημέρωση (information) θέτει υπόψη των γονιών τις μελέτες, τις έρευνες, τα σύγχρονα δεδομένα της οικογενειακής ψυχολογίας. 
Η διαμόρφωση-διαφοροποίηση (formation), από την άλλη, οδηγεί τους γονείς μακροπρόθεσμα στην αλλαγή της στάσης και της συμπεριφοράς τους απέναντι στο παιδί τους. Οι γονείς αλλάζουν, τα παιδιά αλλάζουν, η σχέση γονιού – παιδιού διαφοροποιείται και εξελίσσεται. 
*Οι συναντήσεις θα γίνονται 2 φορές τον μήνα, σε προκαθορισμένη ημερομηνία και ώρα και η διάρκειά τους είναι 90′. 
*Ελάχιστος αριθμός ατόμων ανά ομάδα: 6 άτομα
*Μέγιστος αριθμός ατόμων ανά ομάδα: 15 άτομα

Ελ. Βενιζέλου 12 & Αιγαίου, Νέα Σμύρνη – ergatikilesxinsmyrni@gmail.com