Ιστολόγιο

Το παρακάτω κείμενο στάλθηκε απο την Ένωση Συντακτών ΗΤΛΣΥΜ σε όλες τις παρατάξεις του δημοτικού συμβουλίου της Νέας Σμύρνης για τις προσλήψεις και δαπάνες που κάνει ο Χατζαντουριάν στον Πολιτιστικό Οργανισμό του Δήμου
Στα τελευταία δημοτικά συμβούλια και κατόπιν εκτενούς αρθρογραφίας στο έντυπο «Ο Προφήτης της Νέας Σμύρνης», σχεδόν όλες οι παρατάξεις της αντιπολίτευσης σχολίασαν αιχμηρά την πάγια πολιτική του επικεφαλής του Πολιτιστικού Οργανισμού Νέας Σμύρνης ως προς τις απευθείας αναθέσεις. Στο πλαίσιο δημοσιογραφικής έρευνας, αφενός για την καλύτερη ενημέρωση του πολίτη και αφετέρου για να μην δημιουργηθούν εσφαλμένες εντυπώσεις ως προς την πραγματική βούληση και θέση των παρατάξεων του δημοτικού συμβούλιου Νέας Σμύρνης σας ζητάμε να πάρετε θέση και να απαντήσετε επακριβώς στα κάτωθι ερωτήματα που ευλόγως έχουν δημιουργηθεί.Η θέση της Μείζονος Αντιπολίτευσης, της Παράταξης “Ποιότητα Ζωής” του Γιώργου Κουτελάκη , ήταν με το ακόλουθο κείμενο
                1.            Πιστεύεται ότι ο Ευάγγελος Χατζαντουριάν καλώς χρησιμοποιεί μια νόμιμη λούπα του νόμου και προσλαμβάνει συνεχώς με απευθείας αναθέσεις, στην ουσία με ειδικότητες «καλλιτέχνη» και δεν πραγματοποιεί διαγωνισμούς;
 
Ο κ. Χατζατουριάν παρανομεί συστηματικά. Πραγματοποιεί προσλήψεις «συγγενών και φίλων» όχι μόνο χωρίς καμία διαδικασία έγκρισης, δημοσιότητας, διαφάνειας αλλά και αυθαίρετες, κατά παράβαση κάθε νόμου. Οι αποζημιώσεις των προσληφθέντων γίνονται από κωδικούς του προϋπολογισμού με άσχετες αιτιολογίες. Αν ήταν νόμιμες ή έστω νομιμοφανείς, γιατί να μην υπάρχουν «κανονικοί» κωδικοί πληρωμής στον προϋπολογισμό του Πολιτιστικού Οργανισμού ??
Οι προσληφθέντες δεν ευθύνονται καθόλου γι’ αυτό. Είναι νέα παιδιά, που εργάζονται και πληρώνονται για την εργασία τους. Οι διαδικασίες πρόσληψης και πληρωμής δεν τους αφορούν …… αυτά αφορούν τον «εργοδότη».
 
2.            Ένα ποσοστό των προσληφθέντων με την παραπάνω διαδικασία αποδείχθηκε ότι είναι συγγενείς είτε αιρετών (Δεληγιάννη) είτε ανθρώπων με άμεση σχέση εργασίας και επιρροής στον δήμο (Καλογρίδης), πιστεύετε ότι θα πρέπει να συνεχιστούν οι συμβάσεις τους και αιρετοί γονείς τους να μην συμμετέχουν στην ψήφιση του προϋπολογισμού όπως ορίζει ο δήμος ή αυτό ταιριάζει με την ηθική και καλώς παραμένουν με διαφορετικές ειδικότητες ανά περίοδο;
 
Θεωρώ ότι οι αιρετοί (π.χ. δημοτικοί σύμβουλοι) ή οι διορισμένοι (π.χ. Γενικοί Γραμματείς του Δήμου) προσφέρουν κακές υπηρεσίες στον Δήμο όταν διορίζουν τα παιδιά τους ή τους συγγενείς τους και μάλιστα με ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΠΑΡΑΝΟΜΟ ΤΡΟΠΟ. Σε αυτή την περίπτωση δεν έχουμε ούτε το ΝΟΜΙΜΟ ούτε το ΗΘΙΚΟ.
Οφείλουν κατά την γνώμη μου ή να σταματήσουν τις παράνομες αυτές σχέσεις εργασίας ή να παραιτηθούν οι ίδιοι.
 
3.            Σε καιρό κρίσης πιστεύετε ότι o Πολιτιστικός Οργανισμός βάσει της πολιτικής του δήμου θα πρέπει να συνεχίσει να είναι ένα από τα τμήματα που δαπανά τα περισσότερα χρήματα ή θα πρεπει να κάνει περικοπές συμπεριλαμβανομένων και προσωπικού;
 
Ο Πολιτιστικός Οργανισμός διαχειρίζεται το 4,3 % των εξόδων του Δήμου. Δεν πρέπει να μειωθεί το κονδύλι, πρέπει να αποκατασταθεί η νομιμότητα και η διαφάνεια στις οικονομικές λειτουργίες του Πολιτιστικού Οργανισμού.
 
4.            Σε καιρό κρίσης πιστεύεται ότι διατηρώντας τις δαπάνες μισθοδοσίας του Πολιτιστικού Οργανισμού θα πρεπει να λήξει η συνεργασία των συγγενικών προσώπων όπως αναφέρθηκαν παραπάνω και ο  Χατζαντουριάν να δίνει εργασία και σε άλλους από την Νέα Σμύρνη πάντα με τα δικά του κριτήρια;
 
Το Δ.Σ. του Πολιτιστικού Οργανισμού, το οποίο είναι συνυπεύθυνο για σωρεία παρανομιών στην οικονομική διαχείριση, οφείλει να έχει γνώμη και όχι άκριτα να εγκρίνει «εν λευκώ» τις παρανομίες που εισηγείται ο κ. Χατζατουριάν.
Οι παράνομες προσλήψεις πρέπει να σταματήσουν. Η όποια από εδώ και πέρα ανάγκη σε προσωπικό θα πρέπει να καλύπτεται όπως σε άλλους τομείς του Δήμου, με νομιμότητα, δημοσιότητα, προκήρυξη και διαφάνεια και αξιοκρατία. (δηλαδή με κριτήρια και μοριοδότησης ΑΣΕΠ)
Οι «συγγενείς» οφείλουν να κριθούν μεταξύ και άλλων άνεργων της πόλης μας με αξιοκρατικά κριτήρια και όχι επειδή έχουν «μπάρμπα στην Κορώνη …..».
 
5.            Σε περίπτωση που αναλάβετε την διοίκηση του δήμου σκοπεύετε να συνεχίσετε εν μέρει ή και ολοκληρωτικά τις προσεγγίσεις του Χατζαντουριάν ως προς τα κριτήρια και το ύψος των δαπανών και τι θα κάνετε διαφορετικό;
 
Ως νέο μέλος του Δ.Σ. του Πολιτιστικού Οργανισμού θα σταματήσω ΤΩΡΑ τις αυθαιρεσίες του κ. Χατζατουριάν και δεν θα περιμένω ….. το μέλλον.
Αν δεν σταματήσει ΤΩΡΑ, στηριζόμενος στην πλειοψηφία που διαθέτει στο Δ.Σ., τότε λυπάμαι αλλά τον λόγο θα έχουν τα ελεγκτικά όργανα της Περιφέρειας και της Δικαιοσύνης, τόσο για τον ίδιο όσο και για όσους καλύπτουν και εγκρίνουν παράνομες αποφάσεις και διαδικασίες.  
Το αύριο του Πολιτιστικού Οργανισμού είναι ΣΗΜΕΡΑ είτε το θέλει είτε όχι ο κ. Χατζατουριάν και ο Δήμαρχος που τον καλύπτει στις παρανομίες του και δεν «προστατεύει» έστω τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. από τους κινδύνους που διατρέχουν.
 
Ο επικεφαλής της «ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΝΕΑ ΣΜΥΡΝΗ – ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΖΩΗΣ»
Γ. ΚΟΥΤΕΛΑΚΗΣ

Το Πανελλήνιο κίνημα ” Χωρίς Μεσάζοντες” καταγγέλλει την ” Διάθεση Αγροτικών Προϊόντων ” που οργανώνουν οι Δήμοι (και ο δικός μας δυστυχώς ) διότι ΕΞΑΠΑΤΟΥΝ τους συμπολίτες μας ότι δήθεν τα αγαθά προέρχονται απο παραγωγούς ενώ είναι του ΕΜΠΟΡΙΟΥ KAI μεσολαβούν ΜΕΣΑΖΟΝΤΕΣ …. Η Φώτο είναι απο φορτηγό που διέθετε ΛΑΔΙ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ στο Παζάρι του Δήμου μας την Κυριακή και εδώ το λινκ με την “ΠΡΟΣΦΟΡΑ” του καταστήματος , ας το ελέγξουν όσοι απο τους συμπολίτες μας το αγόρασαν !!!!!! Ας σταματήσουν να σφετερίζονται τον λογότυπο  “Χωρίς Μεσάζοντες “
http://www.agrotikigwnia.gr/product-category/ladi/

Μετά από την πολύμηνη ανάδειξη του θέματος των ευνοιοκρατικών προσλήψεων, των απευθείας αναθέσεων και της αλλαγής ειδικοτήτων σε υπαλλήλους με μπλοκάκια του Πολιτιστικού Οργανισμού του Δήμου Νέας Σμύρνης περιβάλλοντος του προέδρου του ΝΠΔΔ και της Δημοτικής Αρχής, αλλά και την κατ’ εξακολούθηση στοιχειοθετημένη, από τη ΔΙΑΥΓΕΙΑ, παρουσίαση των απολαβών τους από το μηνιαίο πολιτικό έντυπο της Νέας Σμύρνης «Ο Προφήτης», οι παρατάξεις της πόλης άρχισαν σιγά – σιγά, ακολουθώντας την επικαιρότητα, να τοποθετούνται επί του θέματος στο δημοτικό συμβούλιο.

Εδώ να τονίσουμε ξανά ότι το θέμα αφορά τόσο το ανήθικο της νόμιμης διαδικασίας, όσο και το γεγονός του ότι πίσω από αυτήν και μέχρι σήμερα υπάρχουν άνθρωποι, που, έστω και ευνοιοκρατικά, βιοπορίζονται από αυτήν την εργασία. Πολιτικά όμως η κοινωνία απαιτεί προτάσεις, έτσι ώστε το διαχρονικό πρόβλημα των απευθείας αναθέσεων να αντιμετωπιστεί, αλλά και να δοθεί λύση στους υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί με τον παραπάνω τρόπο.

Γεγονός πάντως είναι ότι η φράση «χρειάζεσαι υπαλλήλους πήγαινε στον Χατζαντουριάν» αρχίζει και λαμβάνει κωμικοτραγικές διαστάσεις στα χείλη αρκετών Συμβούλων…

Η παράταξη του Κουτελάκη «Ποιότητα Ζωής» ώθησε το δημοτικό της σύμβουλο Άγγελο Σουρβίνο σε παραίτηση από το Δ.Σ. του Πολιτιστικού Οργανισμού και τον αντικατέστησε με τον επικεφαλής της τ.Δήμαρχο με σκοπό μεταξύ άλλων «να μπει μία τάξη σε αυτό το χάλι» και «να σταματήσουν οι προσλήψεις με αδιαφανείς διαδικασίες». Ούτε στη συνεδρίαση του Νοεμβρίου αλλά και ούτε σε αυτήν του Δεκεμβρίου ο Γιώργος Κουτελάκης δεν πρότεινε καμία λύση ούτε στο θέμα των υπαλλήλων με μπλοκάκι, ούτε στο ζήτημα των απευθείας αναθέσεων.

Ο Παναγιώτης Πάντος, επικεφαλής της παράταξης «Στροφή Νέας Σμύρνης», σε μία γενικότερη τοποθέτησή του για τον προϋπολογισμό του ΝΠΔΔ για το 2016 στο δημοτικό συμβούλιο του Νοεμβρίου είπε: «ο Πολιτιστικός Οργανισμός δεν λειτουργεί με την ανοιχτότητα που θα έπρεπε, ενώ πολιτική δεν χαράσσει το Δ.Σ. του Οργανισμού αλλά καλείται να αποφασίσει για πράγματα που έχουν τύχει επεξεργασίας σε προγενέστερο χρόνο». Δεν πρότεινε καμία λύση ούτε στο θέμα των υπαλλήλων με μπλοκάκι, ούτε στο ζήτημα των απευθείας αναθέσεων. Στην πολιτική εκπομπή «Λάσπη» το Δεκέμβριο όμως καταδίκασε τη διαδικασία των απευθείας αναθέσεων, έτσι όπως αυτή πραγματοποιείται, προτείνοντας να διεξάγονται διαγωνισμοί με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, καταδικάζοντας παράλληλα πολιτικά και τον πρόεδρο του ΝΠΔΔ για τον τρόπο εφαρμογής των παραπάνω διαδικασιών. Ταυτόχρονα, ξεκαθάρισε ότι οι υπάλληλοι θα πρέπει να παραμείνουν στις θέσεις τους χωρίς να είναι όμηροι πολιτικών παιχνιδιών μεταξύ των Κουτελάκη – Χατζατουριάν.

Ο Άγγελος Βρεττός, επικεφαλής της παράταξης «Λαϊκή Συσπείρωση», στο συμβούλιο του Νοεμβρίου τοποθετήθηκε γενικότερα για τον Πολιτιστικό Οργανισμό, σχολιάζοντας ότι «λειτουργεί ερήμην του δημοτικού συμβουλίου και με δική του αυτοτέλεια» συμπληρώνοντας ότι «υπάρχουν σκιές, ερωτηματικά και αμφιβολίες στην κοινή γνώμη». Στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο, επιχείρησε να προστατεύσει απόλυτα τους εργαζόμενους με μπλοκάκια, απαιτώντας να ανανεωθούν οι ευνοιοκρατικές αυτές συμβάσεις. Δεν έκανε καμία αναφορά στο ζήτημα των απευθείας αναθέσεων γενικότερα και στον τρόπο με τον οποίο αυτό θα πάψει να δημιουργεί ζητήματα ηθικής τάξης στη διαχείριση του Πολιτιστικού Οργανισμού.

Η παράταξη «Πόλη Ανάποδα» εκπροσωπούμενη από το Γιάννη Φραγκούλη δεν τοποθετήθηκε σε κανένα από τα παραπάνω ζητήματα, καταψηφίζοντας απλά τον προϋπολογισμό του ΝΠΔΔ για το 2016.

Με αντίστοιχο τρόπο κινήθηκε και ο Δημήτρης Πανταζής, πρώτος σε σταυρούς της «ακέφαλης» παράταξης «Συμμαχία Πολιτών», καταψηφίζοντας και αυτός απλά τον προϋπολογισμό του ΝΠΔΔ.

Από τη δημοτική αρχή ο Βαγγέλης Χατζατουριάν υπεραμύνθηκε των επιλογών του, ενώ ο Δήμαρχος Τζουλάκης παραδέχτηκε ότι «μπορεί να ακολουθούμε διαδικασίες που ΔΕΝ θέλαμε, αλλά με αυτόν τον τρόπο θα έχουμε το πιο γρήγορο αποτέλεσμα».

Τέλος ο Σύλλογος Υπαλλήλων του Δήμου έχει σιωπήσει τόσο στο θέμα ανανεώσεων όσο και σε θέματα εργασιακών συνθηκών των παραπάνω συμβασιούχων.

Ζητάμε από τη Δημοτική Αρχή, τις παρατάξεις της Αντιπολίτευσης και Σύλλογο Υπαλλήλων του Δήμου να τοποθετηθούν δημόσια σχετικά με την ανανέωση ή μη της συνεργασίας με τους υπαλλήλους με μπλοκάκια και ταυτόχρονα τις προτάσεις τους για διαφάνεια σε θέματα απευθείας αναθέσεων και αλλαγών ειδικοτήτων όπως αυτά εξακολουθούν να υφίστανται στη διαχείριση του Πολιτιστικού Οργανισμού.